As consultorias especializadas oferecida pela Ideias & Negócio$, visa contribuir para a melhora do desempenho visando o crescimento da empresa em pontos específicos ou gerais esteja ela em qualquer estágio. Nossa metodologia própria, permite que nossas consultorias alcancem as empresas em qualquer lugar Brasil, viabilizando para que o trabalho possa ser realizado e acompanhado via Skype ou presencial.
GESTÃO ESTRATÉGICA
A consultoria em Gestão Estratégica tem por objetivo auxiliar no desenvolvimento e execução de ações competitivas para ampliar o sucesso da organização através de ações, projetos, acompanhamentos e gerenciamento das estratégias definidas.
Planejamento Estratégico
-Analise situacional da empresa;
-Definir metas para os próximos 2 anos;
-Métricas de acompanhamento;
-Análise Neutra;
Execução Estratégica
-Tomada de Decisão;
-Comprometimento com as ações;
-Melhorias Constantes;
Alinhamento da Equipe
-Melhorias para o negócio;
-Alinhamento de Equipe;
-Criar real comprometimento;
-Definir Ações;
FINANÇAS
A consultoria em Finanças, possui como objetivo orientar a empresa nos procedimentos de gestão de seus ativos financeiros, através da implantação de controles financeiros e outras ferramentas indispensáveis para qualquer negócio.
Controle e Gestão de Capital
-Controle sobre entradas e saídas;
-Melhoria dos Processos Financeiros;
-Análise Financeira;
Formação de Preço
-Saber quanto a empresa esta ganhando com cada produto/serviço oferecido;
-Definição de preço;
-Resultados para Crescimento;
Planejamento Financeiro
-Traçar Metas;
-Antecipar Problemas;
Análise Financeira
-Analise;
-Traçar Metas;
-Ações de Retorno;
MARKETING
A consultoria em Marketing visa fortalecer a marca da sua empresa através da gestão de serviços e marketing interno, gestão e desenvolvimento de marcas e produtos, planejamento de marketing e comunicação integrada de marketing.
Plano de Marketing
-Planejamento Estratégico;
-Plano de Ação;
Plano de Comunicação
-Identificar o problema de comunicação na empresa;
-Elaboração de estratégias de comunicação;
-Seleção dos canais e ferramentas de comunicação adequadas;
RECURSOS HUMANOS
A consultoria em Recursos Humanos prioriza o desenvolvimento e a gestão do capital humano através de processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Interpretação de Desempenho, elaboração de Plano de Cargos e Salários, além de outras atividades.
Cargos e Salário
-Implantação de Plano de Cargos Salários;
-Descrição e especificação de cargos;
-Avaliação de cargos;
-Pesquisa de salários e benefícios;
-Estrutura salarial;
-Desenho de estrutura organizacional;
Recrutamento e Seleção
-Processo de Admissão de colaboradores;
-Processo de desligamento;
-Programa de Integração de Novos Funcionários;
-Seleção de profissionais;
-Elaboração de sistema de aproveitamento de talentos internos;
Treinamento e Desenvolvimento
-Elaboração de sistema de diagnóstico de necessidades de treinamento;
-Definição de critérios para investimento em treinamento;
-Elaboração de sistema para avaliação;
-Aplicação de programas de treinamento que atendem as necessidades da empresa;
Diagnóstico de Clima Organizacional
-Definição do sistema de diagnóstico;
-Sugestões para temas abordados;
-Elaboração de instrumentos técnicos;
-Aplicação dos instrumentos de diagnóstico;
-Elaboração e tabulação de diagnóstico;
-Apresentação de dados;
-Sugestões e recomendações;
Outras Atividades
-Elaboração de politicas de Recursos Humanos;
-Avaliação de desempenho por objetivos/competências;
-Plano de carreira e sucessão;
-Regulamento interno;
-Implantação de relatório gerencial de RH;